不负责任的表现是指个体或组织在履行自己职责或承担义务时出现不认真、漠视或怠慢的行为。以下是一些不负责任的表现：
1. 缺乏工作纪律：迟到、早退，频繁请假或逃避工作责任。
2. 不履行承诺：不按照事先达成的约定或合同履行责任，频繁推诿或不作为。
3. 拖延行为：明知要完成的任务或工作，却拖延迟迟不处理或拖延到最后一刻。
4. 不尊重他人：漠视他人的感受、意见或利益，不关心他人的需求或权益。
5. 不端正处理事务：处理公事不严谨，不检查细节，随意对待工作，导致质量下降。
6. 不敬业：缺乏职业精神，对工作不投入，不积极思考解决问题的方法。
7. 不信守承诺：频繁打破诺言，不对自己的行为负责，对他人造成困扰或损失。
8. 不关心他人安全：不遵守安全规定或注意他人的安全，对环境卫生不负责任。
以上都是一些常见的不负责任的表现，这些行为会影响个人、组织甚至整个社会的正常运行和发展。负责任的行为和态度是每个人应该具备的美德，能够提高工作效率、维护社会秩序和人际关系的和谐。
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